<code id="1jvom"><sup id="1jvom"><blockquote id="1jvom"></blockquote></sup></code>

<td id="1jvom"></td>

<object id="1jvom"><strong id="1jvom"></strong></object>
<acronym id="1jvom"></acronym>
    <p id="1jvom"><strong id="1jvom"><small id="1jvom"></small></strong></p>



      健康管理師精準考點殘疾管理

      發表時間:2020-03-12  
      字體大小: 【小】 【中】 【大】

      健康管理師精準考點殘疾管理復習內容。小編就來為大家分享,希望能夠幫到大家!
      殘疾管理的目的是減少工作地點發生殘疾事故的頻率和費用代價。從雇主的角度出發,根據傷殘程度分別處理,希望盡量減少因殘疾造成的勞動和生活能力下降。對于雇主來說殘疾的真正代價包括失去生產力的損失。生產力損失的計算是以全部替代職員的所有花費來估算的,必須用這些職工替代那些由于短期殘疾而缺勤的員工。

      造成殘疾時間長短不同的原因包括醫學因素和非醫學因素。

      (一)醫學因素。

      1.疾病或損傷的嚴重程度。

      2.個人選擇的治療方案。

      3.康復過程。

      4.疾病或損傷的發現和治療時期(早、中、晚)。

      5.接受有效治療的容易程度。

      6.藥物治療還是手術治療。

      7.年齡影響治愈和康復需要的時間,也影響返回去工作的可能性(年齡大的時間更長)。

      8.并發癥的存在,依賴于疾病或損傷的性質。

      9.藥物效應,特別是副作用(如鎮靜)。

      (二)非醫學因素。

      1.社會心理問題。

      2.職業因素。

      3.工人與同事、主管之間的關系。

      4.工作壓力。

      5.工作任務的不滿意程度。

      6.工作政策和程序。

      7.即時報告和管理受傷、事故、曠工和殘疾的情況。

      8.訴訟。

      9.心理因素包括壓抑和焦慮。

      10.過渡性工作的信息通道不流暢。

      (三)殘疾管理的具體目標。

      1.防止殘疾惡化。

      2.注重功能性能力而不是疼痛。

      3.設定實際康復和返工的期望值。

      4.詳細說明限制事項和可行事項。

      5.評估醫學和社會心理學因素。

      6.與病人和雇主進行有效溝通。

      7.有需要時要考慮復職情況。

      8.要實行循環管理。

      關于健康管理師精準考點殘疾管理知識你都掌握了嗎?學習完之后要記得及時復習哦
      版權所有:健康管理師網     網站申明     聯系我們

      Copyright ©2020 (www.lifeonplan.com)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號-1


      日韩欧美亚洲每日更新_日韩精品一区二区三区不卡_国产日韩av免费无码一区二区_亚洲av无码乱码在线观看性色
      <code id="1jvom"><sup id="1jvom"><blockquote id="1jvom"></blockquote></sup></code>

      <td id="1jvom"></td>

      <object id="1jvom"><strong id="1jvom"></strong></object>
      <acronym id="1jvom"></acronym>
        <p id="1jvom"><strong id="1jvom"><small id="1jvom"></small></strong></p>