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      中國健康管理師發展(四個階段)

      發表時間:2023-08-03  
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      中國健康管理師的發展經歷階段可以劃分為以下四個:

      第一階段 

      當2005年10月,勞動和社會保障部在第四批正式發布的11個新職業時,“健康管理師”出現了。 

      2005年12月,勞動和社會保障部425號文件《關于同意將醫療救護員等2個新職業納入衛生行業特有執業范圍的函》將健康管理師列為衛生行業特有職業(工種)歸入衛生部進行管理。 

      第二階段 

      而實際上,在06年~16年這些年,健康管理師的職業資格證書并非視為衛生行業特有職業(工種)對待!市面上的健康管理師由人社部和衛計委兩個部門同時頒發(好消息是:16年12月后,人社部健康管理師不再進行鑒定考試)。 

      第三階段 

      “健康管理師”新生的時間是2017年2月21日。 

      “健康管理師”這個職業已經在2017年9月12日人力資源社會保障部頒發的《關于公布國家職業資格目錄的通知》-人社部發2017年68號文件中140項國家職業資格名單中。而整個2017年,人社部和衛計委都沒再進行健康管理師的鑒定工作。

      新版的衛健委人才交流服務中心頒發的健康管理師證書是在2018年,由于衛健委機構名稱變更,之后健康管理師證書的蓋章都改為衛健委的章。

      第四階段

      2021年健康管理師考試改革,整個考試從職業技能鑒定改成了職業技能等級認定社會評價考試;也從全國統考改為由各單位自行組織考試,

      根據人力資源社會保障部發布的《人力資源社會保障部辦公廳關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知》可知,企業可根據相應的國家職業技能標準,結合企業工種(崗位)特殊要求,對職業功能、工作內容、技能要求和申報條件等進行適當調整,原則上不低于國家職業技能標準要求。

      重要通知熱點:人力資源社會保障部辦公廳關于支持企業大力開展技能人才評價工作的通知

      考試政策有變!今年健康管理師由全國統一考試改為社會評價組織認定,各單位自行組織考試,優先落戶、技能補貼、升職加薪等優勢多多!

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